En France, le nombre d’accidents de travail dans les entreprises ne cesse d’augmenter. Ces malheureux événements ont un impact organisationnel et financier sur la vie de l’entreprise. Effectivement, un accident de travail peut entraîner une incapacité de travail de quelques jours à quelques mois. Le coût moyen d’un tel accident est de 25 000 euros. L’organisation d’une Journée Sécurité ou safety day est une option idéale permettant de réduire considérablement ces pertes. Découvrez ici les principes et avantages du Safety Day.
Les essentiels à savoir sur le safety day ou Journée Sécurité
Qu’est-ce que la Journée sécurité ou Safety day ?
La Journée Sécurité, couramment appelée safety day, est une journée consacrée à la formation des collaborateurs d’une entreprise sur les enjeux liés à la santé, au bien-être et à la sécurité au travail. L’objectif de cette formation est d’améliorer la prévention santé-sécurité sur le lieu de travail. C’est un moment propice pour sensibiliser l’ensemble des employés aux risques professionnels relatifs à leur métier et à leur environnement de travail. Il importe de voir ce site pour organiser un safety day en vue de préserver la santé des salariés.
Quelques chiffres importants à propos de la santé et la sécurité au travail
Les chiffres indicatifs suivants montrent l’importance de l’organisation d’un safety day dans chaque entreprise. En tenant compte de ces chiffres, vous pouvez connaître les enjeux de cette journée pour la santé, la sécurité et le bien-être de vos collaborateurs. Concernant le bien-être au travail :
- au niveau mondial, plus de 85 % des maladies professionnelles sont dues aux TMS ou troubles musculo-squelettiques ;
- en Europe, environ 30 % des arrêts de travail sont provoqués par un stress chronique au travail ;
- en France, 80 % des salariés sont conscients que les entreprises ont un rôle important dans leur bien-être ;
- plus de 55 % des accidents déclarés sont des accidents de travail ;
- les accidents routiers ayant un impact sur 35 % des salariés sont liés aux missions et aux trajets domicile/travail.
Caractéristiques du Safety Day
Un Safety Day est une journée ponctuée d’ateliers et de formations sur les risques en matière de santé. Cela permet de transmettre facilement un message important de manière décontractée. Pour un safety day sur-mesure, l’organisation doit être assurée par un professionnel qui propose des ateliers innovants et attrayants. Les activités de cette journée doivent marquer les esprits des participants tout en favorisant les échanges au sein de l’entreprise. L’organisation d’un safety day tient compte :
- de la population cible ;
- des thématiques souhaitées ;
- de la durée de l’événement ;
- du nombre des participants ou collaborateurs concernés ;
- des objectifs de sensibilisation et du secteur d’activité.
Les principes du safety day
Un Safety Day est une journée de sensibilisation et de formation qui peut être organisée à tout moment de l’année. La plupart du temps, les entreprises dédient le Safety Day pour la journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail. L’idéal est de veiller à ce que les activités mises en œuvre soient en parfaite adéquation aux problématiques de chaque métier. La Journée Sécurité consiste :
- à mettre en place une démarche sécurité ludique, innovante et attrayante ;
- à sensibiliser et à former tous les collaborateurs aux risques inhérents à leurs activités professionnelles respectives ;
- à favoriser l’échange entre les collaborateurs ;
- à renforcer la cohésion d’équipe en développant un fort esprit d’équipe.
Comment procéder pour bien organiser un safety day ?
Le safety day en entreprise doit être bien organisée pour répondre aux besoins des collaborateurs et de l’entreprise elle-même. Pour une première organisation, il est préférable de vous faire accompagner par un prestataire professionnel. Cette journée doit être ludique et conviviale et son organisation requiert les étapes suivantes :
- lancez une communication avant l’événement en impliquant tous les services : mails, messages, affiches, etc. ;
- prévoyez un ordre de passage par petits groupes suivant le nombre de participants ;
- soyez plus créatif pour rendre la journée plus ludique que pédagogique en alternant les modules théoriques et pratiques ;
- boostez le taux de participation par des challenges et des récompenses pour favoriser l’esprit d’équipe ;
- amorcez certaines réflexions et remises en question après le safety day.
Des exemples d’ateliers à organiser pour un safety day
Selon les besoins et les objectifs pédagogiques de votre entreprise, plusieurs types d’ateliers peuvent être organisés. Les ateliers ludo-pédagogiques cités ci-après sont les plus demandés lors d’une Journée Sécurité ou safety day.
L’atelier de la prévention du stress
C’est un atelier événementiel qui consiste à apprendre aux participants l’origine et les symptômes physiologiques du stress. Ensuite, ces participants doivent faire l’état des lieux du stress professionnel et privé pour déterminer s’ils sont stressés ou non. Ils analysent et commentent une mise en situation de 15 à 20 minutes pour savoir comment diminuer leur niveau de stress.
Le simulateur de chutes domestiques
Dans un atelier simulateur de chutes domestiques, les participants font état des lieux des accidents de chute. Le simulateur affiche une image au service de la prévention indiquant les mécanismes vecteurs des chutes de plain-pied. Il se termine par des travaux pratiques et l’apprentissage des comportements d’urgence à adopter.
L’atelier des risques routiers
C’est un atelier d’animation novatrice qui consiste à éveiller la conscience des usagers de la route sur les risques encourus durant leur trajet quotidien. Ces risques sont démontrés avec des mises en situation, d’images de crash-test et des sketchs humoristiques.
L’atelier de l’hygiène et de l’intoxication
Durant cet atelier, les participants apprennent à faire un état des lieux des intoxications alimentaires dans leur région. Une sensibilisation concernant l’hygiène antibactérienne et la contamination par contact est assurée par un formateur professionnel. Une mise en situation humoristique (stockage, courses, consommation, …) leur permet de connaître les origines de l’intoxication alimentaire et le comportement d’urgence à adopter.
Autres idées pour un safety day
Outre ces ateliers susmentionnés, vous pouvez aussi organiser un safety day avec :
- des formations : sur les gestes et postures à adopter au travail, sur les premiers secours en entreprise, sur le réveil musculaire, etc. ;
- des séances d’ostéopathie, des sessions de yoga des yeux ou de massages, des cours de méditation ou de yoga sur chaise, etc.
Les avantages de l’organisation du safety day dans une entreprise
Le safety day est une information préventive qui se cultive au travers du vécu professionnel des employés. Il facilite la création d’une synergie de groupe en privilégiant le dialogue direct entre les employés et les responsables de sécurité de l’entreprise. Effectivement, l’organisation d’un safety day est très bénéfique aussi bien pour l’employeur (ou l’entreprise même) que pour les employés.
Pour l’employeur ou l’entreprise
Un safety day est un bon moyen pour développer une culture d’entreprise plus saine. Il positionne les dirigeants comme bienveillants et actifs face au bien-être de leurs employés. La journée sécurité au travail leur permet :
- de mobiliser leurs salariés sur la prise en charge de leur santé et bien-être au travail ;
- de stimuler la coopération au sein de l’entreprise ;
- de réduire le taux d’absentéisme dû aux accidents et arrêts de travail ;
- de se préoccuper du bien-être de leurs employés aussi bien mental que physique.
Pour les employés
Grâce à un safety day, les employés d’une entreprise ont tout à y gagner, car :
- quel que soit leur métier, ils connaissent mieux les enjeux de prévention en matière de santé et de sécurité au travail ;
- leur bien-être s’améliore au fil du temps ;
- la journée leur permet de vivre un moment ludique ;
- l’événement est favorable pour maîtriser les gestes à adopter pour prévenir tout risque d’accidents.
